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以开展党纪学习教育为主题主线，充分利用“三会一课”、主题党日等时间节点，局机关和局直属各单位所有党支部（党总支）围绕学习《中国共产党纪律处分条例》，创新党委带头学、支部跟进学、党员对照学、纪律党课推动学的“四学”模式，同时在省监狱管理局门户网站、微信公众号开设“党纪每日学”专栏，推动党纪学习教育不断走深走实。截至目前，全系统共组织党委理论学习中心组学习197次，专题学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述110次，各级领导干部带头讲授纪律党课1059场次，累计参与学习党员干部1.2万人次，实现党组织全覆盖、党员干警全覆盖。

修订完善2024年纪律检查工作考核内容，制定了纪律检查工作考核办法（试行）和2024年纪律检查工作考核（细则）。今年以来，监狱纪委提出主动作为工作创新条目1100余条，客观反映了各单位纪检工作情况。通过创新考核模式，进一步调动了监狱纪委能动性，发挥了考核指挥棒作用。进一步规范监督执纪问责，制定工作依据和标准，编印了《河北监狱纪委执纪问责工作规范及重要文书格式》，为纪检工作规范化开展提供了有力保障。

及时召开全省监狱系统党纪学习教育警示教育大会，教育引导广大干警引以为鉴，举一反三。组织监狱局机关、监狱干警到警示教育基地参观学习，全系统共计开展警示教育551场次。编印《党纪学习教育违纪行为典型案例汇编》1400册，及时下发各狱所，用身边案教育身边人，达到了“组织学习方便、教育抓在经常”的实际效果。

　　　　近年来，济宁市政府投融资服务中心紧扣选、育、管、用等关键环节，精心构建年轻干部立体式培育体系，助力年轻干部快速成长，为投融资事业高质量发展提供人才保障。精准选拔建梯队。大力拓宽进人渠道，今年以来通过选调、事业单位“优才计划”、事业单位公开招聘等方式引进优秀年轻干部3名，持续涵养干部队伍源头活水，保持

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