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从大环境看，我国高校毕业生连年居高不下，就业压力整体较大。求职者应理性审视自我发展与社会需求的关系，在客观自我评价的基础上作出务实选择。尤其是刚走出校门的毕业生，在工作能力、职场经验、社会阅历等方面还存在欠缺，不妨摒弃“一步到位”的观念，在社会熔炉中磨炼自己，不断增强竞争力，根据外部机遇调整预期。

部分劳动者选择工作地域时，往往倾向于大中城市，认为这些地方工作环境好、选择机会多。诚然，大中城市在吸引人才方面有诸多优势，但小城市和乡镇生活成本较低，也有较好的发展空间。尤其是随着乡村振兴战略、区域协调发展战略深入实施，小城市和乡镇生活环境得到较大改善，基础设施配套持续完善，为各类人才干事创业提供了机遇。

创业也是一种积极的就业。促进高质量充分就业，需要发挥创业带动就业作用。大学毕业生等青年群体可结合自身情况，大胆自主创业。相关部门要为青年铺路搭桥，提供更大发展空间，支持青年在创新创业的奋斗人生中出彩圆梦，为创业者提供多元化、精细化和个性化服务，同时完善就业创业扶持政策，降低创新创业成本，最大程度解除创业者后顾之忧。

生产方式的变革，带来就业形态的变化。由于自主性强、工作弹性大，灵活就业近年来受到年轻人青睐，这一群体从业人员规模达2亿左右，成为吸纳就业的重要蓄水池。随着新业态的发展，灵活就业的内涵和外延都在不断拓展。选择灵活就业，并非不务正业。只要拥有一技之长，未必一定被稳定岗位捆绑。无论是网约车司机，还是平台主播、短视频创作者，在解决个人生计的同时，也缓解了全社会就业压力。持续释放灵活就业活力，需要宽松包容的社会氛围，完善劳动者权益保障机制。

　　　　本文转自：人民网-云南频道人民网昆明10月20日电 （记者程浩）为加强校园食品安全管理工作，督促全省各级各类学校严格落实食品安全主体责任，防范化解风险隐患，10月18日，云南省市场监督管理局、省教育厅印发《关于开展学校落实食品安全主体责任暨风险隐患大排查大整治工作的通知》（下称《通知》），决定在全省

　　　　本报讯 万礼妍、中国江西新闻网全媒体记者李运辉报道：作为外卖骑手，常遭遇难以送餐上门或不能及时送达的问题，遇到小区禁入的情况，还需“蹭”住户的门禁识别。而小区安保人员为维护安全和秩序，有时也不得不将骑手拦在门外。门难进、车难停、路难找，冲突的背后，反映的是骑手群体普遍面临的痛点，也是提升社区精细化治