logo

　　一分赛车网站(中国)官方网站-登录入口

因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。

“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。

“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。

　　　　鲁网10月21日讯为切实做好城乡居民基本医疗保险征缴工作，确保参保群众能够及时享受医保待遇，减轻就医负担，无棣县棣丰街道统筹谋划、积极主动、多措并举，全力推进医保征缴工作，让群众健康更有“医”靠。面对面强化安排部署。召开城乡居民基本医疗保险集中征缴工作部署会议，全面安排部署医保征缴工作，进一步明确了

　　　　大众网记者 孙秀利 通讯员 邵潇潇 胡彩凤 滨州报道为更好地解决交通事故当事人之间的民事损害赔偿争议，依法保护当事人的合法权益，切实发挥人民调解工作在调解交通事故损害赔偿纠纷中的快捷、利民、便民等优势作用，早在2010年10月，阳信县司法局联合县公安局在阳信交警大队成立了道路交通事故人民调解委员会，