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高学历人才能投身自己的专业领域，固然是学以致用，皆大欢喜。但在现实中，工作与专业不统一，也并不鲜见，由个案引申到“人才错配”大可不必。这里最关键的问题，是不是个人的理性选择。时代舞台大，就在于选择很多元，而且条条都是走得通的大路。有人大学毕业找准了路径，返乡创业深挖“土特产”，一样风生水起。有人科研做得好好的，突然发现了更适合自己的路，转身做科普，当视频博主，又如何能否定他的价值？可见，用学校、学历、专业去定义一个人，本身就是刻板印象。只要是感兴趣、有热爱、能胜任，干什么都能人生出彩。这位名校博士如果怀着一颗为公众服务的心，立志用平生所学改变现实，选择到基层去历练，恰是最佳路径。

更值得讨论的问题是，如何让以这位博士为代表的高素质人才真正在基层施展抱负，茁壮成长。比如，要发展新质生产力，就要吸引高新技术企业来投资兴业，具有相关技术背景、又懂科技创新的“高学历”公务员，往往能发挥更大作用。而且，高学历人才擅长的绝不只是专业领域，他们的思维深度、视野广度和学习能力，都期待有用武之地。不拘一格用人才，给年轻人才搭台子，给空间，让他们人尽其才，并有明晰的上升通道，才能吸引更多能力强、素质高、有情怀的年轻人到基层建功立业。基层治理现代化、地方高质量发展也就有了源头活水。

　　　　11月1日海南即将进入东方“村BA”时间时隔一年“威特杯”2024海南东方“村BA”篮球超级联赛全面升级变的是新增多种赛事及配套活动不变的是一如既往地锐！拼！燃！热！嗨！

　　　　昆明信息港讯（昆明日报 记者吕文康通讯员杨洋）“通过构建‘7+N+1+X’工作模式，推动纪检监察监督、派驻监督与市直单位机关纪检监督有效衔接贯通，实现力量整合、业务贯通、监督联动，建强市直单位机关全面从严治党重要工作力量。”日前，《昆明市市直单位机关纪委联动协作工作实施办法（试行）》（以下简称《办法