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因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。
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江南时报讯 为了践行绿色环保理念，共享低碳生活，10月20日，南京市建邺区沙洲街道清荷北园社区党总支组织开展“瓶空再造，创意无限”亲子环保创意活动。活动伊始，老师为亲子家庭详细讲解垃圾分类和相关知识，建邺区城市管理综合行政执法大队沙洲中队队员也在现场向亲子家庭发放垃圾分类宣传折页。随后，老师播放垃圾
www.50089,com官网本文转自：人民网-北京频道人民网北京10月20日电 （记者李博）为配合安贞医院通州院区开诊，自10月19日起，北京公交集团新开3条通医专线，方便周边乘客就医出行。新开通医专线12 首末站：东小营公交场站－友谊医院通州院区。沿途设站，东小营公交场站→友谊医院通州院区方向：东小营公交场站、春明西路、朗清
