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因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。
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河北新闻网讯（孙熙遥、果超）为进一步坚定理想信念，强化使命担当，10月8日上午，秦皇岛市海港区人民检察院举行升国旗暨宪法宣誓仪式。在雄壮激昂的中华人民共和国国歌声中，全体干警肃立向国旗行注目礼，表达对祖国的无限热爱和崇高敬意。升旗仪式后，海港区人民检察院党组书记、检察长冯世斌带领全体干警向宪法宣誓，
开运云体育官网入口大众网记者 宋晓豪 通讯员 李静良 临沂报道金秋时节稻谷香，又是一年丰收时。眼下，郯城县归昌乡5.6万亩水稻陆续进入收获期，当地抓住晴好天气，积极组织收割机械抢收，田间地头一片繁忙景象。在归昌乡杨圩子、葛巷、陈官庄、袁林、老归昌、归三等村规模连片的水稻田里，一台台水稻联合收割机协调作战，欢快地在稻田
