一分彩(官方)APP下载安装IOS/最新登录/手机app下载
因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。
一分彩
市政协办公厅、都市快报联合推出“委员面对面”，第六期（10月21日-25日）将邀请到来自社会福利少数民族宗教与侨台界别的10位市政协委员开展轮值服务，听取老百姓意见建议，提供免费咨询服务，欢迎市民群众前往。1.杭州市大关中学教育集团教师次登央吉时间：10月21日上午主题：如何培养中小学生对历史课的兴
一分彩南海网10月19日消息（记者 李文韬 通讯员 王聘钊）招商引资是经济工作的重要抓手，是助推地方经济高质量发展的重要引擎。10月15日至18日，海口美兰区赴武汉、南京、杭州、义乌、桐乡等地开展招商考察活动，通过座谈推介、上门拜访，同各地企业代表深入交流，向企业发出诚挚邀请，埋下一颗颗合作种子。海口美兰
