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在宋先生提出申请后，人社局认为，《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》(以下简称《意见》)第二条第二款规定：“用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》”。张女士入职和发生交通事故时间均已超过法定退休年龄，且用人单位并没有为其缴纳工伤保险费，张女士受到的伤害，不符合认定工伤或者视同工伤的情形。所以决定不予认定或视同工伤。

《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》明确说明：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”，人社局未考虑张女士系务工农民身份，未明确其与用工单位是否形成劳动关系等事实情况，仅以张女士在入职时已经超过法定退休年龄为由，依据《意见》第二条的规定作出不予认定工伤决定，认定事实不清，适用法律错误。

依据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用＜工伤保险条例＞请示的答复》规定，“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”该答复是针对超过法定退休年龄的进城务工农民在特定情况下是否认定工伤的规定。

　　　　10月19日消息，杏花岭区市场监督管理局按照“提认识-强能力-严检查-抓整改-促提升”的工作思路，大胆探索运用“五·五”工作方法，全力守护师生“舌尖上的安全”。“五员”科普提认识。该局组织监管人员、食品快检员、食安督导员(包保干部)、学校从业人员、食安协管员开展科普宣讲活动。灵活运用案例警示、现场演

　　　　江南时报讯 为增强居民垃圾分类意识，引导居民积极参与垃圾分类，践行绿色、低碳、环保理念，溧水区城管局于10月20日组织永阳街道相关工作人员、市民代表开展了“跟着垃圾‘趣’旅行”活动，带领他们零距离走进我区垃圾处置末端，了解我区生活垃圾分类处理的全流程。本次活动大家先后参观了河滨花园小区、财贸新村垃圾