logo

　　乐鱼体育登陆登录(中国)官方网站/IOS/安卓通用版/手机app下载

因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。

“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。

“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。

　　　　通讯员沈光勇 摄影报道近日，2024年毕节市手工刺绣技能大赛暨贵州省选拔赛在威宁自治县举办。大赛主要以刺绣作品展评和现场手工刺绣两种方式进行，来自毕节市9县（市、区）从事刺绣工作的非遗传承人和能工巧匠共106名选手参赛。

　　　　多彩贵州网讯 10月20日上午，2024年遵义·新蒲半程马拉松在遵义市奥体中心鸣枪开跑。来自遵义医科大学、遵义师范学院、遵义医药高等专科学校及贵州航天职业技术学院等4所高校，共计1277名志愿者投入到此次志愿服务工作中，为赛事增添了一抹亮色。赛前，为提升志愿者服务水平与技能，更好地展现遵义、新蒲城市