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因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。
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本文转自：人民网-山东频道根据计划，黄河流域协同发展示范区的项目以工业南路为界，分为A区核心区（国际金融城北区）、B区辐射区（中央商务区北区），其中A区核心区将以国际金融城北区为主体。中央商务区国金北地块整体定位为超级TOD综合体，建设协同发展示范区的商贸、资本、信息枢纽，建筑面积约96万平方米；B
威斯尼斯人娱乐平台官方版中新网福州10月22日电 (记者 龙敏)福州海事局21日晚间通报，2024年10月22日8时12时在可门水道连山东部附近海域进行实弹射击训练。为确保通航安全，10月22日8时至12时对部分海域双向交通管制，禁止所有无关船舶在上述时段进出该管制水域。具体因实弹射击禁止驶入区域为：点1(26°25′40
