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‍西安市雁塔区人民法院高新技术产业开发区人民法庭正坐落于此。水美则鱼肥，土沃则稻香，环境优则企业强。为深入开展“两行动、两措施”，营造良好的法治化营商环境，保障人民群众安居乐业，高新法庭立足于审判实际，积极践行“枫桥式工作法”，向“高”攀登，向“新”而行，让正“枫”、暖“枫”、和“枫”吹入群众心间，着力绘就新时代人民法庭好“枫”景。

近年来，高新法庭以全区构建“四全四动”协同治理体系为契机，以人民法庭“三进”为路径，深入推行“网格+”模式，深化“多网合一”，部署推动干警进网入格，与公安、检察、司法行政、市场监管等治理力量联合进行“无讼”创建，形成了“1434”矛盾化解工作法，即锚定“无讼”一个目标，立足诉源、诉前、诉中、诉后四个环节，从推动、引导、保障三个方面发力，切实做到宣传引导到位、调解指导到位、司法确认到位、司法建议到位四个到位，建立起“综治网格中心先行，多元调解承接，法院调判兜底，综治网格中心善后”的环形解纷模式，推动矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。

今年以来，高新法庭已进社区、进企业开展了多次巡回审判，除此之外，法庭法官还走进校园，化身“法治副校长”，开展助力平安校园建设的法治课堂；走进社区，联合社区调解员，进行多元化解矛盾纠纷的巡回调解；走进企业，医“未疾”消“未病”，举办防范化解法律风险的法治培训，力求全方位、多角度地提升广大群众、企业等各类主体的规范意识及法律素养。

　　　　今年以来，淄博市严格落实“四个最严”要求，压紧压实食品安全各方责任，加强全过程监管，推动全方位治理，全市食品安全形势持续稳定向好。淄博市委、市政府将食品安全工作置于重要位置，不仅将其纳入全市国民经济和社会发展计划，还列为十二个“提效争先”重点工作项目之一，以顶格推进和强力落实的态度，确保食品安全工作

　　　　10月17日，济宁市金秋招聘月系列活动暨任城区“金秋招聘月”专场招聘会在南张街道举办。招聘会共邀请21家相关企业参加，提供就业岗位630余个，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，包含了从技术工人到管理人员的多个层次的就业岗位，为不同需求的求职者提供了多元化的就业机会。招聘会现场人头攒动，气氛热烈