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58同城高级副总裁李子健表示，我国家政从业者20岁～30岁占比和大专及以上学历占比逐年增加。目前，58到家平台入驻劳动者超200万人，2021年至2024年上半年，平台上大专及以上学历的劳动者占比逐年增加，年同比提升约23%；从年龄分布上看，2024年上半年，40岁以下从业者的占比较2021年提升12%，高学历和年轻化趋势明显。

“年轻人的择业观和劳动观正在逐步突破传统的职业刻板印象限制，更加愿意去挖掘新兴市场的需求。”浙江大学城市学院马克思主义学院副教授应腾表示，造成年轻人择业观、劳动观改变的原因非常多元，一方面是社会需求的新变化为新的就业空间提供了可能性；另一方面是价值观的新变化，在新的发展阶段，社会对于应用型人才的渴望，使得学生更加重视“实践智慧”的养成，从而在职业选择上做出新的判断。

　　　　10月16日，在最新公布的贵州电网公司供电可靠性指标结果中，南方电网都匀供电局城区分局“零故障”持续天数达132天，位居全省第一，被授予“贵州电网公司2024年配电线路运维‘百马争先’活动‘零故障’持续时间最长单位”奖牌。这是都匀供电局在提升供电可靠性专项整治工作中取得的又一历史性突破，为推进一流企

　　　　本文转自：人民网-江西频道为推进党建与政务服务深度融合，切实提升政务服务窗口服务能力和水平，江西省宜丰县行政审批局多点融合，多措并举，促党建与政务服务同频共振，政务服务“零距离”。局长进大厅，服务“零距离”。该县充分发挥党员先锋模范作用，推动“高效办成一件事”改革落地，打造“四最”营商环境，优化企业