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因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。

“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。

“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。

　　　　十堰广电讯 (全媒体记者 沈建华 通讯员 肖雨 张雨琳) 10月18日，茅箭区2024年“工匠杯”家政服务（第六届）职业技能大赛在湖北工业职业技术学院拉开帷幕。该活动由十堰市茅箭区总工会主办、十堰市茅箭区委组织部、十堰市茅箭区人力资源和社会保障局协办、十堰市茅箭区五堰街道总工会、湖北工业职业技术学院

　　　　石榴云/新疆日报记者 银璐夜色中，欢快的乐曲、深情的演唱、曼妙的舞姿在吐鲁番交河故城上演，嘹亮的《玛纳斯》、悠长的《江格尔》为世界文化遗产地带来别具特色的绮丽容颜……10月19日晚，“何以中国·五星出东方”网络主题宣传活动在吐鲁番交河故城启动。交河故城是世界上最大最古老、保存最完好的生土建筑城址，随