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因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。

“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。

“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。

　　　　央视新闻客户端讯 记者从河南省高速公路路警联合指挥中心获悉，截至10月21日8时，因雾，河南往山西方向禁止所有车辆上站的路段有：新晋高速：全线；沿太行高速：全线。此外，因施工，日兰高速兰考北站禁止所有车辆上下站。河南省内其他高速公路通行顺畅。

　　　　10月20日，榆社县第十三届“榆胶杯”环云竹湖自行车公开赛暨环三晋自行车联赛总决赛在云竹湖畔胜利开赛。山西省体育局自行车击剑球类运动中心主任尹永京出席并宣布开赛，县委副书记、县长魏栋致欢迎辞，副县长高建伟主持了开幕仪式。原山西省政府办公厅副秘书长郭慧民，原山西省体育局自行车与击剑运动管理中心主任、环