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因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。
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本文转自：人民网-黑龙江频道人民网哈尔滨10月21日电 近日，齐齐哈尔市不动产登记领域迎来了一项重大创新举措——不动产登记“带押过户”一站式专窗在建设银行齐齐哈尔分行正式启动，并成功办理全省首笔一站式“带押过户”业务。市民在不动产登记“带押过户”一站式专窗办理相关业务。建设银行黑龙江省分行供图“不用
leyu乐鱼体育在线app大众网记者 亓超 通讯员 孙鑫 淄博报道为更好开展学校新闻宣传工作，进一步提升学校新闻宣传工作的质量与水平，加强学校的宣传影响力。10月17日，淄博市博山区白塔镇中心学校召开宣传工作培训会议，传达全区宣传工作培训会议内容，学校党支部副书记王飞及全体宣传人员参加会议。学校办公室副主任孙鑫讲解了新闻稿的
